公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（     ）。

公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（     ）。
A. 前期投资损耗
B. 制度性损耗
C. 管理损耗
D. 后续投资损耗

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