公共部门人力资源管理发展与组织生产力水平提升之间存在着怎样的关系?

公共部门人力资源管理发展与组织生产力水平提升之间存在着怎样的关系?
答:公共部门人力资源管理与发展是公共生产力增长的“活水源头”
1、 是促进公共生产力发展的第一要素。
2、 公共生产力目标确定了公共部门人力资源管理与开发的方向。
3、 公共部门人力资源的品德素质、行为能力与行为规范等是公共生产力水平提高的基础、条件和手段。
4、 公共部门人力资源管理本身的投入?产出效益也是直接反映组织生产力水平的重要内容之一。
5、 公共部门人力资源的不断开发是公共生产力水平持续提高的源泉。

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