请讨论,我们应该怎样看待“人力资源”的概念及其表现的性质。

请讨论,我们应该怎样看待“人力资源”的概念及其表现的性质。
答:由于认识的角度和范围不同,人们对“人力资源”所下的定义也不同,通常人们是从广义的角度理解人力资源的内涵,以关注各种不同存在形式的人力资源的发展状态。一般意义的人力资源是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。可以分为现实的人力资源和潜在的人力资源。其主要表现的性质有:
1、 人力资源生成过程的时代性与时间性。
2、 人力资源的能动性。
3、 人力资源使用过程中的时效性。
4、 人力资源开发过程的持续性。
5、 人力资源闲置过程的消耗性。
6、 人力资源的特殊资本性。
7、 人力资源的高增值性。

有需要其他完整题库的加微信公众号:haitibao1

在线题库可以做题包含(自考、成考、教师资格证、公务员、建造师、执业药师等资格证题库。

评论0

请先

登入/注册
亲~终于等到你!
没有账号? 忘记密码?