根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。
A (劳动者与用人单位协商一致的)
 B (劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的) 
C (劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的)
 D (用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的)

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