就业服务与就业管理规定竞赛知识多选题考试题库答案

多选题
1、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
A （民族） B （种族） C （性别） D （宗教信仰）
正确答案：（ABCD）
2、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员（）。
A （委托公共就业服务机构或职业中介机构） B （参加职业招聘洽谈会） C （委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信） D （利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息）
正确答案：（ABCD）
3、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务： （）。
A （招聘用人指导服务） B （代理招聘服务） C （跨地区人员招聘服务） D （企业人力资源管理咨询等专业性服务）
正确答案：（ABCD）
4、根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是职业指导工作的内容：（）。
A （向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询） B （帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力） C （向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息） D （开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价）
正确答案：（ABCD）
5、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。
A （职业指导人员） B （职业信息分析人员） C （劳动保障协理员） D （劳动保障分析人员）
正确答案：（ABC）
6、根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上（）应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。
A （劳动保障行政部门） B （公共就业服务机构） C （人民法院） D （人民检察院）
正确答案：（AB）
7、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。
A （普及劳动法） B （各项就业扶持政策） C （提供就业岗位信息） D （组织技能培训）
正确答案：（BCD）
8、根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是设立职业中介机构应当具备的条件（）。
A （有明确的机构章程和管理制度） B （有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金） C （有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员） D （法律、法规规定的其他条件）
正确答案：（ABCD）
9、根据《就业服务与就业管理规定》，设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列哪些文件？（）。
A （设立申请书） B （机构章程和管理制度草案） C （场所使用权证明） D （拟任负责人的基本情况、身份证明）
正确答案：（ABCD）
10、根据《就业服务与就业管理规定》，以下哪些失业人员属于失业登记范围（）。
A （年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的） B （从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的） C （个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的） D （承包土地被征用，符合当地规定条件的）
正确答案：（ABCD）