最新就业服务与就业管理规定竞赛知识单选题考试题库答案

单选题
1、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
A （20） B （18） C （17） D （16）
正确答案：（D）
2、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。
A （企业公章） B （营业执照（副本）） C （财务公章） D （法人身份证）
正确答案：（B）
3、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）。
A （口头同意） B （书面同意） C （录音记录） D （公证认可）
正确答案：（B）
4、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）部门的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。
A （民政部门） B （劳动保障行政部门） C （县级以上人民政府） D （人民法院）
正确答案：（B）
5、根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
A （地市级） B （县级） C （省级） D （中央级）
正确答案：（B）
6、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。
A （年度预算） B （季度预算） C （每月预算） D （以上都是）
正确答案：（A）
7、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。
A （1） B （2） C （3） D （4）
正确答案：（A）
8、根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介实行（）。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。
A （行政许可制度） B （管理许可制度） C （营业许可制度） D （法律许可制度）
正确答案：（A）
9、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动保障行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起（）日内审理完毕。对符合条件的，应当予以批准；不予批准的，应当说明理由。
A （5） B （10） C （20） D （30）
正确答案：（C）
10、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。
A （3） B （10） C （15） D （30）
正确答案：（D）
11、根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。
A （地市级民政部门） B （省级民政部门） C （地市级劳动保障行政部门） D （省级劳动保障行政部门 ）
正确答案：（D）