效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商(D)。 

效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商(D)。 

A.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的; 
B.受最低工资法的限制而不能这样做; 
C.已经签订了固定工资的工会合同; 
D.降低工资会失去更多的工人,而培训新工人需要花费成本。 

有需要其他完整题库的加微信公众号:haitibao1

在线题库可以做题包含(自考、成考、教师资格证、公务员、建造师、执业药师等资格证题库。

评论0

请先

登入/注册
亲~终于等到你!
没有账号? 忘记密码?