公共部门人力资源培训评估围绕哪些目标展开?

公共部门人力资源培训评估围绕哪些目标展开?
答:目标:1、测量学员在接受培训后的结果,评估培训规划的总体状况。
2、测量和追踪培训过程的各个环节,提出改进措施。
3、研究培训中一些非量化的或不可测量的因素等。

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