绩效评估有哪些方法？在实际工作中如何选择绩效评估的方法？
答：绩效评估的方法有：1、书面评估报告。2、关键事件法。3、图表式等级评估。4、交替排序法。5、配对比较法。6、强迫分布法。7、目标测评。8、行为定位评定量表。在实际工作中，人们如何选取评估方法，取决于人们的评估准则和不同的评价目的。
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