群众对领导的不满,不仅仅是因为领导的作为和业绩不佳,很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距太大。因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论( )。 Ⅰ.群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪

群众对领导的不满,不仅仅是因为领导的作为和业绩不佳,很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距太大。因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论( )。
Ⅰ.群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪

Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪

Ⅲ.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在

A 只有Ⅰ
B 只有Ⅲ
C 只有Ⅰ和Ⅲ
D 只有Ⅱ和Ⅲ
回答错误
你的答案:
参考答案:B
解析:
群众对领导不满的情绪产生,有两点:①领导的作用和业绩;②对领导的期望与领导的实际表现。因此,只要有一种情况存在,就会在群众对领导的不满情绪,所以,结论Ⅰ和Ⅱ都不正确。

故选项 B正确。

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